(systemische) Supervision

"Außerhalb der eigenen Wände - draußen den Kopf frei bekommen - empfindsam werden für die Zwischentöne, die Schattierungen. Nichts ist so, wie es auf den ersten Blick erscheint. Deine - meine Wirklichkeit ist verhüllt. Sie lässt sich erspüren - entdecken. -  Zauber des Lebens." (Margot Bickel)


Supervision ist eine zielgerichtete und nachhaltige professionelle Beratungsform, bei der Fragestellungen und Abläufe aus dem beruflichen Kontext sowie Beziehung der an diesem Prozess beteiligten Personen reflektiert werden.

"Die Herausforderungen für Menschen in Beruf und Arbeit sowie für Unternehmen und Organisationen lassen sich besonders gut meistern, wenn systematisch Orte offenen Reflektierens und Nachdenkens genutzt werden. Diese Orte, Zeiten und Räume für die reflexive Unterstützung alltäglicher Praxis in der Arbeitswelt zu schaffen und bereitzustellen, das ist Aufgabe von Supervisor/innen." (aus: Weiterbildungsleitfaden der DGSv 2013 / 2014)

Supervision sorgt für Reflexionsräume und Auszeiten. Wie Margot Bickel in ihrem oben zitierten Spruch sagt, ist es leichter den Kopf frei zu bekommen oder einmal Dinge in den Blick zu nehmen, die man in der Alltagsroutine nicht (mehr) wahrnimmt, also auf Zwischentöne und Schattierungen zu achten, wenn man von außen draufschaut. An einem anderen Ort sich Zeit zu nehmen, um eigene Handlungsmuster, neue Perspektiven, andere Unterscheidungen und mehr Möglichkeiten als sich einem auf den ersten Blick bieten zu reflektieren, kann dazu beitragen klarer zu sehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.

Supervision verfolgt das Ziel, die Handlungsfähigkeit von Menschen und Organisationen wiederherzustellen bzw. zu erweitern.

Systemische Supervision möchte ich mit einem Mobilé vergleichen, das von mir als Supervisorin, die sozusagen "von oben drauf schaut", durch einen Impuls angestoßen wird und damit alle anderen Teile des Mobiles ebenfalls in Bewegung setzt, die je nach Blickwinkel immer wieder ein wenig anders auf den Betrachter bzw. die Betrachterin wirken.

    
Einzelsupervision

Teamsupervision 
 
Gruppensupervision